Jak pracujemy

Pracę w AZB wyróżnia sposób organizacji obsługi finansowo-księgowej i kadrowo-płacowej. Nasi pracownicy Działu FiK prowadzą pełną księgowość, a pracownicy Działu KiP pełną obsługę kadrową lub płacową określonych podmiotów, a nie tylko pojedyncze, powtarzające się procesy, jak ma to miejsce w większości centrów usług wspólnych. To pozwala na szczegółowe poznanie całej księgowości spółek / obsługi kadrowo–płacowej, zrozumienie ich działania, a dzięki temu szybszy rozwój zawodowy i większą satysfakcję z pracy. Dodatkowym atutem jest zróżnicowana działalność naszych klientów, a tym samym możliwość poznania zagadnień księgowych z bardzo wielu obszarów biznesowych.

Lata doświadczeń pozwoliły nam na stworzenie obszernej bazy wiedzy oraz zbudowanie odpowiedniej, dla tak dużej Grupy Kapitałowej, struktury organizacyjnej i metod pracy każdego działu. W AZB zatrudnionych jest obecnie ponad 50 osób. Działy są podzielone na mniejsze zespoły. Każdym z nich opiekuje się merytorycznie odpowiedzialna osoba, która wspiera pracowników swojego zespołu w codziennej pracy.

Pracujemy na systemie SAP, który oferuje szerokie możliwości analizy danych i rozszerzania funkcjonalności. Program jest stale udoskonalany przez nasz wewnętrzny Zespół Wsparcia i Rozwoju SAP, który na co dzień służy pomocą użytkownikom oraz wdraża zmiany dostosowane do wymogów prawa i potrzeb Grupy.

Nad bezpieczeństwem podatkowym, prawnym i informatycznym czuwają doradcy podatkowi, radcy prawni, informatycy i specjaliści od danych osobowych, którzy ściśle współpracują z poszczególnymi działami AZB. Dzięki temu osoby odpowiedzialne merytorycznie mają dostęp do fachowej wiedzy z innych dziedzin potrzebnej do wykonywania obowiązków, co zapewnia im bezpieczeństwo i komfort pracy.

W naszą kulturę organizacyjną wpisane jest dzielenie się wiedzą i otwarty przepływ informacji potrzebnych do wykonywania obowiązków i rozwoju zawodowego. Dbamy o dobrą atmosferę i w naszych codziennych kontaktach liczą się nie tylko sprawy merytoryczne, ale też okazywanie sobie wzajemnie szacunku i życzliwości. Z przyjemnością celebrujemy drobne uroczystości i spotkania integracyjne, które dają możliwość lepszego poznania się i oderwania od codzienności.

AZB stosuje system pracy hybrydowej - zasady i wymiar pracy zdalnej są określone w wewnętrznym regulaminie.

 

Nasze biuro

Nasze biuro mieści się na małej klimatycznej uliczce na Pradze-Południe. Można do nas z łatwością dojechać samochodem i komunikacją miejską. Biuro w 2019 roku przeszło gruntowny remont; jest nowocześnie i przyjaźnie urządzone. Nasza przytulna kuchnia z biblioteczką i tablicą luźnych ogłoszeń zachęca do wspólnych posiłków i integracji. A jeśli nie lubisz hot-desk'ów i open-space'ów, nie obawiaj się – pracujemy w pokojach, a każdy pracownik ma własne biurko.

Aktualności / Z życia AZB

„Czas i odpoczynek to wielcy uzdrowiciele”. (Gina Blaxill)

1 lipiec 2026

„Czas i odpoczynek to wielcy uzdrowiciele”. (Gina Blaxill)

Morze, góry, jezioro, las czy po prostu relaks w zaciszu domowym? Samotnie, z rodziną, czy z przyjaciółmi? Spontanicznie, czy zaplanowane w najdrobniejszym szczególe?

Tu każdy ma swoją kombinację preferencji na udane wakacje i… każdy ma rację. Jakkolwiek lubicie spędzać urlop, niech to będzie tak w sam raz. Aby odpocząć odpowiednio i trochę się rozleniwić.

No i do zboczenia w biurze!

wyjazd integRacYjNy

22 maj 2026

wyjazd integRacYjNy

Bawiliśmy w pięknym Zamku uraczeni pysznym jadłem przy dźwiękach (jednak) bardziej współczesnej muzyki.

Połączenie historii, nadjeziorskiego spokoju, relaksu w strefie SPA i szaleństwa na parkiecie. Czego brakowało? Absolutnie niczego!!! Przyjemnie spędzony czas w miłym towarzystwie.

Jak co roku Majola zadbała o wszystko.

Dziękujemy bardzo Zarządowi AZB i już nie możemy się doczekać, gdzie pojedziemy za rok 

„Łatwiej dom zbudować niż go stworzyć”. (Lidia Jasińska)

15 maj 2026

„Łatwiej dom zbudować niż go stworzyć”. (Lidia Jasińska)

15 maja to Międzynarodowy Dzień Rodziny i w związku z tym świętem, AZB wzięło udział w akcji „Dwie godziny dla Rodziny”.

Pracownicy mogli, w dowolny dzień w tygodniu 11.05-15.05.2026, po uzgodnieniu z przełożonym, wyjść z pracy o dwie godziny wcześniej. W ten sposób po raz kolejny pokazujemy, że dla Nas ważny jest Pracownik jako podmiot, a Jego szczęście osobiste, w tym zabieganym świecie, nie umyka Naszej uwadze. W końcu praca, to ten… drugi dom 😉