Jak pracujemy
Pracę w AZB wyróżnia sposób organizacji obsługi finansowo-księgowej i kadrowo-płacowej. Nasi pracownicy Działu FiK prowadzą pełną księgowość, a pracownicy Działu KiP pełną obsługę kadrową lub płacową określonych podmiotów, a nie tylko pojedyncze, powtarzające się procesy, jak ma to miejsce w większości centrów usług wspólnych. To pozwala na szczegółowe poznanie całej księgowości spółek / obsługi kadrowo–płacowej, zrozumienie ich działania, a dzięki temu szybszy rozwój zawodowy i większą satysfakcję z pracy. Dodatkowym atutem jest zróżnicowana działalność naszych klientów, a tym samym możliwość poznania zagadnień księgowych z bardzo wielu obszarów biznesowych.
Lata doświadczeń pozwoliły nam na stworzenie obszernej bazy wiedzy oraz zbudowanie odpowiedniej, dla tak dużej Grupy Kapitałowej, struktury organizacyjnej i metod pracy każdego działu. W AZB zatrudnionych jest obecnie ponad 50 osób. Działy są podzielone na mniejsze zespoły. Każdym z nich opiekuje się merytorycznie odpowiedzialna osoba, która wspiera pracowników swojego zespołu w codziennej pracy.
Pracujemy na systemie SAP, który oferuje szerokie możliwości analizy danych i rozszerzania funkcjonalności. Program jest stale udoskonalany przez nasz wewnętrzny Zespół Wsparcia i Rozwoju SAP, który na co dzień służy pomocą użytkownikom oraz wdraża zmiany dostosowane do wymogów prawa i potrzeb Grupy.
Nad bezpieczeństwem podatkowym, prawnym i informatycznym czuwają doradcy podatkowi, radcy prawni, informatycy i specjaliści od danych osobowych, którzy ściśle współpracują z poszczególnymi działami AZB. Dzięki temu osoby odpowiedzialne merytorycznie mają dostęp do fachowej wiedzy z innych dziedzin potrzebnej do wykonywania obowiązków, co zapewnia im bezpieczeństwo i komfort pracy.
W naszą kulturę organizacyjną wpisane jest dzielenie się wiedzą i otwarty przepływ informacji potrzebnych do wykonywania obowiązków i rozwoju zawodowego. Dbamy o dobrą atmosferę i w naszych codziennych kontaktach liczą się nie tylko sprawy merytoryczne, ale też okazywanie sobie wzajemnie szacunku i życzliwości. Z przyjemnością celebrujemy drobne uroczystości i spotkania integracyjne, które dają możliwość lepszego poznania się i oderwania od codzienności.
AZB stosuje system pracy hybrydowej - zasady i wymiar pracy zdalnej są określone w wewnętrznym regulaminie.
Nasze biuro
Nasze biuro mieści się na małej klimatycznej uliczce na Pradze-Południe. Można do nas z łatwością dojechać samochodem i komunikacją miejską. Biuro w 2019 roku przeszło gruntowny remont; jest nowocześnie i przyjaźnie urządzone. Nasza przytulna kuchnia z biblioteczką i tablicą luźnych ogłoszeń zachęca do wspólnych posiłków i integracji. A jeśli nie lubisz hot-desk'ów i open-space'ów, nie obawiaj się – pracujemy w pokojach, a każdy pracownik ma własne biurko.
Aktualności / Z życia AZB
1 lipiec 2026
„Czas i odpoczynek to wielcy uzdrowiciele”. (Gina Blaxill)
Morze, góry, jezioro, las czy po prostu relaks w zaciszu domowym? Samotnie, z rodziną, czy z przyjaciółmi? Spontanicznie, czy zaplanowane w najdrobniejszym szczególe?
Tu każdy ma swoją kombinację preferencji na udane wakacje i… każdy ma rację. Jakkolwiek lubicie spędzać urlop, niech to będzie tak w sam raz. Aby odpocząć odpowiednio i trochę się rozleniwić.
No i do zboczenia w biurze!
22 maj 2026
wyjazd integRacYjNy
Bawiliśmy w pięknym Zamku uraczeni pysznym jadłem przy dźwiękach (jednak) bardziej współczesnej muzyki.
Połączenie historii, nadjeziorskiego spokoju, relaksu w strefie SPA i szaleństwa na parkiecie. Czego brakowało? Absolutnie niczego!!! Przyjemnie spędzony czas w miłym towarzystwie.
Jak co roku Majola zadbała o wszystko.
Dziękujemy bardzo Zarządowi AZB i już nie możemy się doczekać, gdzie pojedziemy za rok ![]()
15 maj 2026
„Łatwiej dom zbudować niż go stworzyć”. (Lidia Jasińska)
15 maja to Międzynarodowy Dzień Rodziny i w związku z tym świętem, AZB wzięło udział w akcji „Dwie godziny dla Rodziny”.
Pracownicy mogli, w dowolny dzień w tygodniu 11.05-15.05.2026, po uzgodnieniu z przełożonym, wyjść z pracy o dwie godziny wcześniej. W ten sposób po raz kolejny pokazujemy, że dla Nas ważny jest Pracownik jako podmiot, a Jego szczęście osobiste, w tym zabieganym świecie, nie umyka Naszej uwadze. W końcu praca, to ten… drugi dom 😉